転職成功  2つのルール

登録して良かったと思える確率を98%まで引き上げる方法?

凄腕 転職アドバイザー
これを知ってる人は、納得のいく転職が出来るわよ。

この事を考えない人は「ほとんどの方」が「転職してもまた転職・・」の繰り返しになりますよ!

正しい転職には覚えておくべきルールがあるの。
それも知らずに転職サイトなんか使っても無意味よ☆

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薬剤師求人サイトの利用価値はさまざま。

  • 次の職場を探している
  • 良い条件があれば考えたい
  • 万が一に備え、情報収集目的で
  • 次の職場決定まで短期で働きたい
  • 自分の経験スキルで務まる最適な職場、働き方を知りたい
  • 退職や転職についてアドバイス、相談したい

目的はどうであれ、薬剤師の転職サイトや求人サイトでは「2つのこと」を守り、考えてください。

ルール1:薬剤師転職サイトで優良求人を知るには?

薬剤師サイトは複数利用が基本。
同じ薬局や病院であっても条件や手当が異なるケースが多いので、比較する上でも最低は2社を利用したい。
さらに重要なのが以下の点になります。

「今すぐの転職を考えている」

「今すぐの転職は、全然考えていない(情報収集目的)」


という方であっても、無料登録後に薬剤師サイトから確認電話がかかってくる際には、以下のことを明確に伝えること。

これを伝える、伝えないで「情報提供の質やスピード」も変わってきます。

  1. 複数のサイトに登録していると伝える
  2. できれば遅くとも半年以内の転職を考えていると伝える
  3. 希望条件では「1つだけ譲れない項目」を必ず挙げる
  • 今すぐの転職以外でも希望は「半年以内を目安に考えている」と伝えよう!

地味な方法ですが、コンサルタント側には「他社より早く良い情報を提供しよう」という心が生まれます。
担当者も人間ですから、誰でも彼でも平等には向き合えません。
何かしらの優先度をつけて、登録薬剤師さんに情報提供するわけです。
 この3つの事項は必ず伝えてください。

成功者だけが知っている。絶対に満足できる転職が出来る考え方と準備とは?

転職全般に言えることですが、転職は「リセット」ではありません。

転職とは今の職場とのチューニングの具合で決まります。

平薬剤男 39才
給料も良くて、残業無くて、ボーナスたくさんで、人間関係良好な病院を希望!
残業無しで、住宅手当ありで、STAFFが仲良しの職場がいいです♪

できれば年収は800万は欲しいかな。

凄腕 転職アドバイザー
・・オマエは何を言っているんだ (*`∧´)

・・現実的には希望を全て満たす職場はムリです。

転職を考えたら

  1. 今の職場の全体的評価
  2. 転職で実現したい、譲れない軸と全体評価

この2つを行うこと。これだけで、かなりスムーズに、かつ成功に近づけます。

ルール2:今の職場のスコアを書き出す(STEP1)

まずはアナタの今の職場スコアを出しましょう。

  1. 給料
  2. 休暇や休日の採りやすさ
  3. 仕事のやりがい
  4. スキルアップや自己実現度

例えば上記の5つが「あなたが求めるもの」とします。
次に「今の職場」で上記5項目を書き入れてください。
各項目5点満点で合計20点満点ということです。

いかがでしょうか?

  1. 給料・・4点
  2. 休暇や休日の採りやすさ・・2点
  3. 仕事のやりがい・・3点
  4. スキルアップや自己実現度・・3点

例えば上記のようになった場合。

あなたは「休日、休みがもっと取りやすい職場がいいなー」と思って転職を考えているとします。
現状2点ですから、4点まで転職で引き上げたい(休暇や休日の採りやすさ)
現状の合計得点は12点です。

転職にあたり現状スコアをチューニングする(STEP2)

さて。あなたは「休日」に対して不満がある、点数が低い。
ですから転職後は「4点」くらいにスコアをUPしたい。

全体のスコア総得点は12点でした。
ここから実現したい4点を差し引くと・・・残りは8点です。
あとは 給料、やりがい、スキルアップの3項目の合計値が「8点」になるようにチューニングしていくのです。
そうすることで、「優先事項」は必ず守りながら、納得した自分の決めた配分で「適切な職場」が見えてくるのです。

重要なのは
「どのスコアを伸ばしたいのかを考える」
「ただし総得点は転職前も転職後も変わらない」
「伸ばしたスコア箇所の分だけ、他のスコアは削る譲る」

ということです。

冒頭に転職は「リセット」でなく「チューニング」といったのはこれが理由です。

総量(今のスコア)は変わらない。
どこかを伸ばし、譲ってもいい箇所を考える。
全体をチューニングする・・・これが成功する転職です!


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