良い職場、悪い職場を年収・月給で判断できますか？
給料が安い職場は働きにくいでしょうか？・・そう、判断は出来ないはずです。求人票に書かれている情報だけで「良し悪し」の判断は出来ません。
失敗しない・後悔しない転職を目指すなら「求人票には出ない情報」に着目しましょう
目次
失敗しない転職７つのポイント
慎重に情報収集や比較をしたのに「なぜ転職で失敗してしまうのでしょうか？」
薬剤師に限らず転職で失敗する理由は「憶測や思い込み」によるものです。「こんな職場だろう」「こんな仕事だろう」という具合に自分で勝手に都合の良い解釈してしまうケースは少なくありません。
転職後に後悔する薬剤師の共通点
薬剤師の場合、転職を行うのは比較的簡単です。売り手市場、とくに地方は常に慢性的な薬剤師不足です。 しかし「転職してよかった」と満足している薬剤師は意外と多くありません。
薬剤師の場合、転職を行うのは比較的簡単です。売り手市場、とくに地方は常に慢性的な薬剤師不足です。 しかし「転職してよかった」と満足している薬剤師は意外と多くありません。
など、転職したことを後悔する薬剤師は少なくありません。転職で失敗する理由は様々ですが「主観的で、客観的な立場で物事を見えない」という特徴があります。書いてある条件や内容を「自分で都合の良い解釈をしたしまう」というケースもあれば、そもそも「書かれていた内容と全く違っていた！」という詐欺的なケースも。
求人票に書かれている情報だけで転職先を決めるのは危険です。 事実、転職に成功された方は「求人表以外の情報」を重視し転職活動を行ったというデータがあります。 月給や休日数などはたしかに大切ですが、それだけを基準に比較してしまうと間違った転職につながるリスクは非常に高いと言えるでしょう。
転職候補の施設のチェックポイント
転職を決める前に「7つのポイント」をチェックしてみて下さい。給料や見た目の条件など求人票のデータ以外の客観的な情報・イメージが浮かび上がってきます。
- なぜ募集をしているの？
- 本当の給料額面は？本当に高年収？
- その企業、施設の経営理念や考えは？
- どんなスキルが求められているの？
- 職場雰囲気や派閥、人間関係の実態は？
- 福利厚生やサポート体制は？
- 家庭と職場の両立は？女性でも働きやすいか？
薬剤師の退職理由の1位は「人間関係の悩み」 職場の良し悪しを決定づけるのは給料などではなく「働きやすさ」「職場雰囲気や体制」などの場合がほとんど。求人票の内容を中心とした比較で転職活動をやるのでなく、７つのポイントをしっかり調べることが大切です。
薬剤師転職サイトであれば、これらの項目は優秀なコンサルタントであれば事前に把握済みです。積極的にこれらの事項を教えてもらうべきでしょう
募集の背景はどうか？
その施設、ブラックではないですか？毎月のように退職者が出ていませんか？
「求人を出す」ということは、それぞれ理由があります。 社員が産休に入ったので代替要員の場合もあるでしょう。薬局なら規模や患者増による人員の増員、誰かが退職した時の補充かもしれません。 欠員なのか増員なのか？でも同じ「求人」でも意味合いが違ってきます。
一番避けたいのが「毎月のように頻繁に求人を出している施設」です。毎年退職者が出る職場や、定着率が悪い職場の可能性も。一人薬剤師の場合は仕事量、処方箋を捌くのに精一杯で、残業だらけだったり。小さい調剤薬局の場合は薬価報酬改定で収益性も厳しきなっ手入るので、少ない体制で回している可能性も。
薬剤師転職サイトなら求人理由も分かる？
ハローワークなどでは本当の求人理由は分かりません。しかし薬剤師サイトの場合は担当者がしっかり確認済み。コンサルタントは「職場の実態」を把握している場合がほとんどです。
ブラックでないか？長く働ける職場なのかなど、いろいろと教えてくれます。
給料の本当の額面は？手取額はどのくらい？
給与は、求人先が記載したものが基本になります。 薬剤師に限らず経験・スキルによって給与が変動するため、10人応募があれば10人が額面が同じというケースはきわめて稀。 数千円、数万円の差が出るのが当然です。
重要なのは提示額面が「適正かどうか？」を知ることです。 地域、年齢、経験によって「平均的な額面」は決まりますし、コンサルタントは該当地域の平均値も把握しています。 管理薬剤師などキャリアがある場合には、基本給与に加えて役職・時間外勤務といった手当ても大きな金額になります。
基本給だけで比較しないこと
基本給のみで「良し悪し」を決めるのは早計です。少なく見える年収でも、退職金が多かったり、住宅手当や補助制度が手厚ければそちらの方がトータルでは有利になります。首都圏に多いのですが、高年収の求人ですと、実は手当てもほとんどなし、昇給もなし、昇進試験あり・・・年収と労働条件と比較すると実はそう多くない場合も。薬剤師サイトを使えば、支給総額から控除される「健康保険料」や「年金保険料」、「所得税」も加味し教えてくれるので安心です。
実際に手元に残る金額で比較することが可能です。
経営理念や経営方針は？
働きやすいと思える職場は「居心地が良い」ということ。なぜ居心地が良いのか？・・その正体は会社・施設の理念や考え方が大きく影響しているケースが少なくありません。理念や経営方針、評価されるポイントを事前に知ることは、非常に重要になります。経営理念や考えが自分の働き方・考えと似ていれば、その職場はアナタにはぴったりの可能性が大です。 ハローワークなどの求人ではこういった理念・考え方が一切見えないので、良さそうに思えても実際には・・・というケースが増えています。
どんな理念で、どんなルールがある職場なの？ これを知れば転職満足度は飛躍的にあがるはず。
薬剤師転職サイトなら理念やスタンスも分かる？
地域密着なのか、競合に勝つことなのか・・・・経営戦略や理念によって職場雰囲気や体制は大きく変わってきます。 経営理念は軽視されがちですが、働きやすい職場は「経営理念や経営方針」が自分とぴったりのケースが大半です。
「地域に根付いた薬局」「チーム医療を推進」など、薬局や病院・企業の理念を基に、具体的にその求人先がどのような方向を目指しているかを知ることが出来ます。
その職場で求められるスキル・経験
業務内容もさまざまな医療業界では「スキル」といってもレベルも様々。企業側・求人先が求めるスキルと、ご自身のスキルがマッチするか？は重要な問題です。
ミスマッチが起こると、せっかくの転職も息苦しいものに。転職では「ミスマッチをなくすこと」が重要。 そのために薬剤師転職サイトの担当コンサルタントは「具体的に求められるスキルや経験」を細かく把握しています。 この職場は私のスキル・経験でも本当に大丈夫？？と思っても相談すればすぐに解決できます
ただし一見ミスマッチに見える求人でも、キャリアを可視化することによって、実は自分に合った求人である場合もあります。
薬剤師転職サイトではコンサルタントのキャリアカウンセリングを実施しているケースもあります。 もし不安が少しでもあれば電話やメールでなく面談形式、実際に会って話を聞いてもらうのもいいかもしれません
職場の雰囲気やスタッフの情報
平均年齢や男女構成などは事前に知っておくと安心です。ママさん薬剤師がいるいない？子育てに理解があるかどうか？といった面も薬剤師転職サイトならすべて分かります。とくに女性が多い場合は「派閥」があったりと面倒な職場があるのも事実。
薬剤師の退職理由1位は「人間関係」です。 人間関係や職場雰囲気をもしっかり教えてくれるコンサルタントなら安心です。
同僚になる可能性がある方々の情報や実際に働いている方の声もしっかり教えてくれます。表向きの情報からは見えてこない点も含めて、求人先の理解を深めることができます。
職場の特徴・福利厚生
どんな科目の患者が多い？処方箋枚数は？などもしっかり開示してくれます。取り扱いの多い応需科目など、実際に働く環境に関わる情報も分かるので安心です。
福利厚生や社内イベント、勉強会の回数や研修有無などの情報、各種設備なども細かく分かります。
家庭と職場の両立や理解
「出産後の復帰や子育て中の先輩がいるか？家庭と両立をしやすい環境か？」という情報は、実際に家庭と仕事の両立を目指している方々にとって重要な情報と考えております。
支援制度が存在していても稼動していなければ意味がありません。
薬剤師転職サイトなら職場の有給消化率や育児休暇、産前産後休暇、時短勤務の有無などの働きやすさや制度の有無もコンサルタントがしっかり調査してくれます。ママ薬剤師が多い職場を紹介することも可能です